دوره 25، شماره 98 - ( 7-1404 )
جلد 25 شماره 98 صفحات 36-9 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Razeghi N, Rezaei Roshan H. (2025). The relationship between selected economic and social indicators and female's labor force participation in Middle Eastern countries. refahj. 25(98), : 1 doi:10.32598/refahj.25.98.1102.3
URL: http://refahj.uswr.ac.ir/article-1-4453-fa.html
URL: http://refahj.uswr.ac.ir/article-1-4453-fa.html
رازقی نادر، رضائی روشن هدی.(1404). رابطه شاخصهای منتخب اقتصادی و اجتماعی با مشارکت زنان در نیروی کار در کشورهای خاورمیانه رفاه اجتماعی 25 (98) :36-9 10.32598/refahj.25.98.1102.3
چکیده: (718 مشاهده)
مقدمه: گسترش حضور و مشارکت زنان در عرصههای اجتماعی و اقتصادی، ریشه در انگیزههای متنوعی دارد. این روند نهتنها به پویایی و تقویت چرخههای اجتماعی و اقتصادی کمک میکند، بلکه فرصتی فراهم میکند تا بانوان با بهرهگیری از تمامی توانمندیهای خود، قابلیتها و شایستگیهایشان را به جامعه نشان دهند. در این مسیر، زنان میکوشند با اثبات تواناییهای فردی و جمعی، توجه جامعه را به حقوق و جایگاههایی که کمتر موردتوجه قرار گرفته، جلب کنند.
روش: پژوهش حاضر با استفاده از تحلیل ثانویه دادههای تابلویی 12 کشور منتخب خاورمیانه در بازه زمانی 2011 تا 2021 و با بهکارگیری آزمونهای اقتصادسنجی (هاسمن، بروش-پاگان و...) و مدل اثرات ثابت در نرمافزار Eviews12 انجام شده است. متغیر وابسته میزان مشارکت زنان در نیروی کار و متغیرهای مستقل شامل دسترسی به دانش پایه، دسترسی به اطلاعات و ارتباطات، دسترسی به عدالت، حقوق مالکیت برای زنان، تولید ناخالص داخلی سرانه و سهم ارزشافزوده بخش صنعت بودهاند.
یافتهها: تمامی متغیرهای موردمطالعه اثر مثبت و معناداری بر میزان مشارکت زنان داشتند. در این میان، تولید ناخالص داخلی سرانه بیشترین تأثیر را بر مشارکت زنان داشته است. همچنین حقوق مالکیت برای زنان، سهم ارزشافزوده صنعت، دسترسی به عدالت، دسترسی به دانش پایه و دسترسی به اطلاعات و ارتباطات به ترتیب و بهطور معنادار میزان مشارکت زنان در نیروی کار را افزایش دادهاند.
بحث: میزان مشارکت زنان در نیروی کار از دسترسی به دانش پایه، دسترسی به اطلاعات و ارتباطات، دسترسی به عدالت، حقوق مالکیت برای زنان، تولید ناخالص داخلی سرانه و سهم ارزشافزوده بخش صنعت تأثیرپذیری دارد و بنابراین برای مشارکت بیشتر زنان لازم است به این عوامل اجتماعی و اقتصادی کرد.
روش: پژوهش حاضر با استفاده از تحلیل ثانویه دادههای تابلویی 12 کشور منتخب خاورمیانه در بازه زمانی 2011 تا 2021 و با بهکارگیری آزمونهای اقتصادسنجی (هاسمن، بروش-پاگان و...) و مدل اثرات ثابت در نرمافزار Eviews12 انجام شده است. متغیر وابسته میزان مشارکت زنان در نیروی کار و متغیرهای مستقل شامل دسترسی به دانش پایه، دسترسی به اطلاعات و ارتباطات، دسترسی به عدالت، حقوق مالکیت برای زنان، تولید ناخالص داخلی سرانه و سهم ارزشافزوده بخش صنعت بودهاند.
یافتهها: تمامی متغیرهای موردمطالعه اثر مثبت و معناداری بر میزان مشارکت زنان داشتند. در این میان، تولید ناخالص داخلی سرانه بیشترین تأثیر را بر مشارکت زنان داشته است. همچنین حقوق مالکیت برای زنان، سهم ارزشافزوده صنعت، دسترسی به عدالت، دسترسی به دانش پایه و دسترسی به اطلاعات و ارتباطات به ترتیب و بهطور معنادار میزان مشارکت زنان در نیروی کار را افزایش دادهاند.
بحث: میزان مشارکت زنان در نیروی کار از دسترسی به دانش پایه، دسترسی به اطلاعات و ارتباطات، دسترسی به عدالت، حقوق مالکیت برای زنان، تولید ناخالص داخلی سرانه و سهم ارزشافزوده بخش صنعت تأثیرپذیری دارد و بنابراین برای مشارکت بیشتر زنان لازم است به این عوامل اجتماعی و اقتصادی کرد.
شمارهی مقاله: 1
واژههای کلیدی: مشارکت زنان در نیروی کار، دانش پایه، اطلاعات و ارتباطات، عدالت، حقوق مالکیت، سهم ارزشافزوده بخش صنعت
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
تماس با ما
فصلنامه رفاه اجتماعی
تهران، اوین، بلوار دانشجو، خ کودکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، ساختمان فارابی
تلفن دفتر نشریه: 02171732851
وب سایت: http://refahj.uswr.ac.ir
ایمیل: refahj@uswr.ac.ir
