دوره 25، شماره 98 - ( 7-1404 )
جلد 25 شماره 98 صفحات 124-97 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ahmadi M, Zare Shahabadi A. (2025). Working Women's Strategies for Achieving Work–Life Balance in Sanandaj. refahj. 25(98), : 4 doi:10.32598/refahj.25.98.1005.3
URL: http://refahj.uswr.ac.ir/article-1-4389-fa.html
URL: http://refahj.uswr.ac.ir/article-1-4389-fa.html
احمدی محمد، زارع شاه آبادی اکبر.(1404). راهبردهای زنان شاغل برای برقراری تعادل بین کار و زندگی در شهر سنندج رفاه اجتماعی 25 (98) :124-97 10.32598/refahj.25.98.1005.3
چکیده: (1129 مشاهده)
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف کشف و شناخت راهبردهای زنان شاغل متأهل برای برقراری تعادل بین کار و زندگی انجام شده است.
روش: روش پژوهش کیفی و مشارکتکنندگان آن زنان شاغل متأهل ساکن و متولد شهر سنندج بودند. با روش نمونهگیری هدفمند تعداد 20 نفر از آنها با استراتژی حداکثر تنوع از طریق اشباع نظری موردتحقیق قرار گرفتند. در جمعآوری داده از مصاحبه نیمهساختاریافته و عمیق استفاده شد. تحلیل دادهها با تکنیک تحلیل مضمون مطابق روش براون و کلارک انجام شد.
یافتهها: راهبردهای زنان شاغل متأهل در برقراری تعادل بین کار و زندگی در قالب 5 مضمون اصلی (واقعبینی، مدیریت زمان، مراقبت از سلامت جسمی و روانی، احقاق حق، دقت در آداب معاشرت) و 14 مضمون فرعی (انتظار متعادل از خود، پرهیز از چشموهمچشمی، تلاش و سختکوشی، برنامهریزی، اولویتبندی، تقسیم کار، پرهیز از اتلاف وقت، اجرای بهموقع کارها، مراقبت جسمانی، مراقبت روانی، احقاق حق، نزاکت اجتماعی، عفاف و پاکدامنی، رعایت حریم خصوصی) دستهبندی شد.
بحث: زنان شاغل با واقعبینی و مراقبت از سلامت جسمی و روانی خویش، همچنین با مدیریت زمان فعالیتها و رعایت آداب معاشرت اجتماعی به احقاق حقوق خود پرداخته و تلاش رضایتبخشی را برای برقراری تعادل بین کار و زندگی خود بهکار بردهاند.
(این مقاله برگرفته از رساله دکتری رشته جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، با عنوان «مطالعه تعادل بین کار و زندگی در میان زنان شاغل متأهل شهر سنندج» در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه یزد است)
روش: روش پژوهش کیفی و مشارکتکنندگان آن زنان شاغل متأهل ساکن و متولد شهر سنندج بودند. با روش نمونهگیری هدفمند تعداد 20 نفر از آنها با استراتژی حداکثر تنوع از طریق اشباع نظری موردتحقیق قرار گرفتند. در جمعآوری داده از مصاحبه نیمهساختاریافته و عمیق استفاده شد. تحلیل دادهها با تکنیک تحلیل مضمون مطابق روش براون و کلارک انجام شد.
یافتهها: راهبردهای زنان شاغل متأهل در برقراری تعادل بین کار و زندگی در قالب 5 مضمون اصلی (واقعبینی، مدیریت زمان، مراقبت از سلامت جسمی و روانی، احقاق حق، دقت در آداب معاشرت) و 14 مضمون فرعی (انتظار متعادل از خود، پرهیز از چشموهمچشمی، تلاش و سختکوشی، برنامهریزی، اولویتبندی، تقسیم کار، پرهیز از اتلاف وقت، اجرای بهموقع کارها، مراقبت جسمانی، مراقبت روانی، احقاق حق، نزاکت اجتماعی، عفاف و پاکدامنی، رعایت حریم خصوصی) دستهبندی شد.
بحث: زنان شاغل با واقعبینی و مراقبت از سلامت جسمی و روانی خویش، همچنین با مدیریت زمان فعالیتها و رعایت آداب معاشرت اجتماعی به احقاق حقوق خود پرداخته و تلاش رضایتبخشی را برای برقراری تعادل بین کار و زندگی خود بهکار بردهاند.
(این مقاله برگرفته از رساله دکتری رشته جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، با عنوان «مطالعه تعادل بین کار و زندگی در میان زنان شاغل متأهل شهر سنندج» در دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه یزد است)
شمارهی مقاله: 4
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
تماس با ما
فصلنامه رفاه اجتماعی
تهران، اوین، بلوار دانشجو، خ کودکیار، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، ساختمان فارابی
تلفن دفتر نشریه: 02171732851
وب سایت: http://refahj.uswr.ac.ir
ایمیل: refahj@uswr.ac.ir
