دوره 13، شماره 48 - ( 1-1392 )                   جلد 13 شماره 48 صفحات 112-93 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Oreyzi H R, Nouri A, Zare R, Amiri M. (2013). Meta-Analysis of the Researches Done About the Relationship between Burnout and Mental Health. refahj. 13(48), 93-112.
URL: http://refahj.uswr.ac.ir/article-1-1247-fa.html
عریضی حمیدرضا، نوری ابوالقاسم، زارع راضیه، امیری مولود. فراتحلیل تحقیقاتِ پیرامون رابطۀ فرسودگی شغلی با سلامت روان رفاه اجتماعی 1392; 13 (48) :112-93

URL: http://refahj.uswr.ac.ir/article-1-1247-fa.html

فراتحلیل تحقیقاتِ پیرامون رابطۀ فرسودگی شغلی با سلامت روان
حمیدرضا عریضی* ، ابوالقاسم نوری ، راضیه زارع ، مولود امیری
چکیده:   (7030 مشاهده)
مقدمه: اخیراً توجه به فراتحلیل تحقیقاتی که دربارۀ رابطۀ فرسودگی شغلی با سلامت روان است، به‌دلیل درک اثر منفی فرسودگی شغلی بر نیروهای کار، بین مدیران افزایش یافته است. بررسی مقدار اثر رابطۀ فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی بر سلامت روان با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل، هدف این مطالعه است. روش: در این پژوهش، با استفاده از الگوی پژوهشی فراتحلیل، مقدار اثر رابطۀ فرسودگی شغلی و ابعاد فرسودگی شغلی (خستگی عاطفی و مسخ شخصیت و ناموفقیتی فردی) بر سلامت روان بررسی می‌شود. بدین‌منظور از بین ۱۶ پژوهش، ۱۰ پژوهش که ازلحاظ روش‌شناختی پذیرفته شده است، انتخاب و فراتحلیل دربارۀ آن‌ها انجام شد. یافته‌ها: یافته‌های این پژوهش که از فهرست‌های ابتدایی فراتحلیل به‌دست آمد، عبارت است از: ۱. فرسودگی شغلی با سلامت روان رابطۀ زیادی دارد (514/0- =r)؛ ۲. خستگی عاطفی با سلامت روان رابطۀ بیش از حد متوسط دارد (445/0- =r)؛ ۳. مسخ شخصیت با سلامت روان رابطۀ متوسط دارد (344/0- =r)؛ ۴. ناموفقیتی فردی با سلامت روان رابطۀ کم‌تر از حد متوسط دارد (275/0- =r). بحث: یکپارچه‌کردن نتایج، نشان دهندۀ این موضوع است که فرسودگی شغلی بیشتر ارتباط معنی‌دار با سلامت روانی کمتر دارد.
واژه‌های کلیدی: : سلامت روان، فراتحلیل، فرسودگی شغلی
متن کامل [PDF 451 kb]   (7869 دریافت)    
نوع مطالعه: اصیل | موضوع مقاله: رفاه اجتماعی
دریافت: 1392/9/23 | پذیرش: 1392/9/23 | انتشار: 1392/9/23
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه رفاه اجتماعی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Social Welfare Quarterly

Designed & Developed by : Yektaweb