Social Welfare

fa طراحی مدل حکمرانی بهزیستی در کشور Designing a Welfare Governance Model in the Country بهزیستی اصیل orginal <div style="text-align: justify;">مقدمه: بهزیستی به مفهوم کلان آن می‌تواند نتیجه تلاشهای ملی یک جامعه باشد که با سیاست‌گذاری و اجرای برنامه‌های اجتماعی و اقتصادی حاصل می‌شود. پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل حکمرانی بهزیستی انجام شد. روش: پژوهش حاضر به‌صورت آمیخته (کیفی-کمی) و از نوع اکتشافی انجام شد. جامعه آماری تحقیق در بخش کیفی، خبرگان وزارت رفاه و تأمین اجتماعی و سازمان بهزیستی کشور بود. در بخش کمی، بر اساس فرمول کوکران از بین 600 نفر، تعداد 386 نفر به روش تصادفی طبقه‌ای انتخاب شد. در بخش کیفی از مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و در بخش کمی از پرسشنامه محقق‌ساخته استفاده شد. برای بررسی روایی پرسشنامه در بخش کیفی از تکنیک درگیری طولانی‌مدت استفاده شد. در بخش کمی پژوهش، روایی پرسشنامه به صورت صوری و سازه‌ای و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی شد. اطلاعات به‌دست‌آمده در بخش کیفی از روش تحلیل مضمون و نرم‌افزار MAXQDA و در بخش کمی از مدل معادلات ساختاری و نرم‌افزار Smart PLS 2 استفاده شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد مدل حکمرانی از 109 کد باز، 20 کد محوری و 5 کد گزینشی تحت عنوان عوامل فرهنگی/ اجتماعی، اقتصادی، سیاسی/ امنیتی، سلامت عمومی و عوامل حاکمیتی تشکیل شده است. بحث: اعمال حکمرانی بهزیستی در کشور تحت تأثیر عوامل فرهنگی/ اجتماعی، اقتصادی، سیاسی/ امنیتی، سلامت عمومی و عوامل حاکمیتی هستند؛ بنابراین، به‌منظور ارائه حکمرانی بهزیستی کشور، متولیان رفاه عمومی کشور عوامل احصاشده را مدنظر قرار دهند.  </div> Introduction: Well-being in its macro sense can be the result of national efforts of a society, which is achieved by policy making and implementation of social and economic programs. The current research study was conducted with the aim of designing a welfare governance model. Method: The present research is a mixed method (qualitative-quantitative) study and exploratory type was employed. The statistical population of the research in the qualitative part was the experts of the Ministry of Cooperatives, Labor and Social Welfare and the Social Security Organization of the country. In the quantitative part, based on Cochran’s formula, among 600 people, 386 people were selected by stratified random method. A semi-structured interview was used in the qualitative part, and a researcher-made questionnaire was used in the quantitative part. Long-term engagement technique was also used to check the validity of the questionnaire in the qualitative part. In the quantitative part of the research, the face and construct validity of the questionnaire and its reliability were checked using Cronbach’s alpha coefficient. The obtained information was used in the qualitative part of the theme analysis method and MAXQDA software, and in the quantitative part, the structural equation model and Smart PLS 2 software were used. Findings: The results showed that the governance model consists of 109 open codes, 20 central codes and five selective codes under the headings of cultural/social, economic, political/security, public health, and governance factors. Discussion: It seems that by recognizing the effective factors on welfare governance and providing the necessary conditions for welfare governance, the level of well-being of citizens can be improved.   حکمرانی بهزیستی, عوامل فرهنگی/ اجتماعی, اقتصادی, سیاسی/ امنیتی, سلامت عمومی و عوامل حاکمیتی Welfare governance, cultural/social factors, economic, political/security, public health and governance factors 9 48 http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4300-1&slc_lang=fa&sid=1 narges kafian نرگس کافیان 0000-0001-9928-7678 No Department of Public Administration, Faculty of Management and Economics, Research Sciences Unit, Islamic Azad University, Tehran, Iran گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم تحقیقات،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران hajieh rajabi farjad حاجیه رجبی فرجاد Hajieh_rajabi@yahoo.com 0000-0003-3569-4834 Yes Department of Human resource management, Faculty of Organizational Resources, University of Police Sciences, Tehran, Iran گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده منابع سازمانی، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران sedigheh tootian isfahani صدیقه طوطیان اصفهانی 0000-0002-1794-8215 No Department of management, Faculty of Management and Economics, West Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد تهران غرب،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.