<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Social Welfare</title>
<title_fa>رفاه اجتماعی</title_fa>
<short_title>refahj</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>18</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>agent2</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8191</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8191</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/refahj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>20</volume>
<number>79</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارزیابی پایداری نظام مستمری مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی</title_fa>
	<title>Evaluation of the Sustainability of the Pension System: A Case Study on Iranian Social Security Organization</title>
	<subject_fa>نظام بیمه و تامین اجتماعی </subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>اصیل </content_type_fa>
	<content_type>orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;m.damankeshideh@yahoo.com&gt;
&lt;div&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;: نظام بیمه&#8204;ای ایران شامل 18 صندوق بازنشستگی است که از اجزای نظام حمایت اجتماعی هستند و حدود 68 درصد از جمعیت نیروی کار شاغل و تقریباً 46 درصد از جمعیت سالمند را تحت پوشش دارد. امروزه ازآنجایی&#8204;که صندوقهای بازنشستگی کشور از اصلی&#8204;ترین بازیگران حوزه اجتماعی و اقتصادی کشور به شمار می&#8204;روند، بحران مربوط به آنها نیز از ابعاد گسترده&#8204;تری برخوردار است. عدم اتخاذ راهبردهای مناسب در ارتباط با مدیریت این بحران ثبات حوزه&#8204;های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کشور را با مخاطراتی بسیار جدی روبه&#8204;رو خواهد کرد. اما آنچه به یک نگرانی مهم واصلی برای خط&#8204;مشی&#8204;گذاران در حوزه تأمین اجتماعی تبدیل شده وضعیت نگران&#8204;کننده صندوقهای بازنشستگی است به صورتی که با شاخص پایداری به مرز نگرانی و هشدار رسیده و حتی در برخی از این صندوقها از این مرز عبور کرده&#8204;اند. این تحقیق با هدف پایداری به بررسی مالی وضع موجود سازمان تأمین اجتماعی به&#8204;عنوان بزرگ&#8204;ترین نهاد بیمه&#8204;ای کشور می&#8204;پردازد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;روش&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;: این تحقیق با استفاده از&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;مطالعه هم&#8204;گروهی و با استفاده از داده&#8204;های جمعیتی و اقتصادی به برآورد توانایی مالی سازمان تأمین اجتماعی پرداخته است.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;یافته&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;: مهم&#8204;ترین چالشهای اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی عبارت بودند از فرمول مستمری سخاوتمندانه شامل سن و سابقه بازنشستگی پایین و عدم&#8204;پرداخت حق&#8204;بیمه&#8204;های سهم دولت.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;بحث&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Lotus;&quot;&gt;: بر اساس گزینه&#8204;های امکان&#8204;پذیر پیشنهاد&#8204;های اصلاح بایستی در قالب اصلاح فرمول مستمری، افزایش سن و سابقه بازنشستگی و تدبیر مشارکتهای پرداخت&#8204;نشده دولت در پرداخت منظم سهم حق&#8204; بیمه دولت تدوین شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/m.damankeshideh@yahoo.com&gt;</abstract_fa>
	<abstract>Introduction: Iran&amp;rsquo;s social insurance system including 18 pension funds, which are part of the social protection system, covers about 68% of the working population and about 46% of the elderly population. Today, since the country&amp;rsquo;s pension funds are one of the main players in the social and economic spheres of the country. Failure to adopt appropriate strategies for managing this crisis will pose very serious risks to the sustainability of the country&amp;rsquo;s economic, social, and political dimensions. However, what has become a major concern for policy makers in the field of social security is the worrying situation of pension funds, which has reached the level of concern and warning with the sustainability and has even crossed this border in some of these funds. With the aim of sustainability, this study examines the financial status of the Social Security Organization.&lt;br&gt;
Method: This study uses cohort methodology and demographic and economic data were used to estimate the financial capacity of the Social Security Organization.&lt;br&gt;
Findings: The most important economic challenge of the Social Security Organization is known as the generous pension formula including low retirement age as well as non-payment of government share of contribution.&lt;br&gt;
Discussion: The reform proposals should be in the form of a pension formula adjustment through increasing the period of insurance and age of retirement as well as planning for the unpaid government share of contribution to be paid regularly.</abstract>
	<keyword_fa>اصلاحات مستمری, بحران بازنشستگی, پایداری مالی, سازمان تامین اجتماعی, نظام مستمری</keyword_fa>
	<keyword>pension reform, pension crisis, financial sustainability, social security organization, pension system</keyword>
	<start_page>305</start_page>
	<end_page>332</end_page>
	<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3770-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mehrdad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohagheghzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهرداد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محقق زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-4665-0557</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Faculty of Economics and Accounting, Islamic Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran,</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اقتصاد‌، د‌انشکد‌ه اقتصاد‌ و حسابد‌اری، د‌انشگاه آزاد‌ اسلامی واحد‌ تهران مرکزی، تهران، ایران،</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Marjan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Daman Keshideh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مرجان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دامن کشیده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>m.damankeshideh@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-2671-9588</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د‌کتر اقتصاد‌، گروه اقتصاد‌، د‌انشکد‌ه اقتصاد‌ و حسابد‌اری، د‌انشگاه آزاد‌ اسلامی واحد‌ تهران مرکزی، تهران، ایران،</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hooshang</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Momeni Vesalian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هوشنگ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مومنی وصالیان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-5312-3202</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>د‌کتر اقتصاد‌، گروه اقتصاد‌، د‌انشکد‌ه اقتصاد‌ و حسابد‌اری، د‌انشگاه آزاد‌ اسلامی واحد‌ تهران مرکزی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Majid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Afsharirad</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مجید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>افشاری راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-6703-581X </orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ph.D. in Economics, Department of Economics, Public Affairs, Faculty of Economics, Kharazmi University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اقتصاد‌ امور عمومی، د‌انشکد‌ه اقتصاد‌، د‌انشگاه خوارزمی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Alireza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Daghighi Asli</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دقیقی اصلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>daghighiasli@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0001-7805-1500</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Economics, Faculty of Economics and Accounting, Islamic Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه اقتصاد‌، د‌انشکد‌ه اقتصاد‌ و حسابد‌اری، د‌انشگاه آزاد‌ اسلامی واحد‌ تهران مرکزی، تهران، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
