<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Social Welfare</title>
<title_fa>رفاه اجتماعی</title_fa>
<short_title>refahj</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>18</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>agent2</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8191</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8191</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/refahj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>21</volume>
<number>81</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>طراحی مدل ارائه بیمه مکمل خدمات درمانی در سازمان تأمین اجتماعی</title_fa>
	<title>Designing a Model for Providing Supplementary Health Insurance in the Social Security Organization</title>
	<subject_fa>نظام بیمه و تامین اجتماعی </subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>اصیل </content_type_fa>
	<content_type>orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;color:windowtext;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Zar;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14.0pt;&quot;&gt;مقد&#8204;&#8204;&#8204;&#8204;مه: انسان همیشه در معرض خطر انواع مختلف بیماری&#8204;هاست و به&#8204;ناچار برای بهبود و معالجه، متقبل هزینه&#8204;های سنگین پزشکی و مخارج بیمارستانی می&#8204;شود. به&#8204;منظور کمک به مردم در چنین مواردی، طرح&#8204;های گوناگون بیمه درمان به&#8204;صورت پایه و مکمل، اما به&#8204;صورت مجزا توسط سازمانها و شرکتهای مختلف بیمه&#8204;گر ارائه می&#8204;شود. هدف این پژوهش طراحی مدل ارائه همزمان بیمه پایه و مکمل در سازمان تأمین اجتماعی ایران، برای حل مسائل بیمه درمانی جامعه هدف ونیز سازمان در این حوزه است.&lt;br&gt;
روش: &amp;nbsp;این پژوهش ازنظر هدف کاربردی با رویکردی ترکیبی بوده که در بخش کیفی بر اساس روش داده&#8204;بنیاد و با تمرکز بر مصاحبه نیمه&#8204;ساختار&#8204;یافته و در بخش کمی بر اساس روش اکتشافی و استنباطی اجرا شده است. جامعه آماری آن شامل مدیران و کارشناسان خبره درزمینه بیمه درمانی در سازمان تأمین اجتماعی کشور هستند که نمونه&#8204;گیری به&#8204;صورت هدفمند انجام و در بخش کیفی تا رسیدن مقوله&#8204;ها به اشباع (15 نمونه) ادامه یافت.&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها: بعد از احصاء داده&#8204;ها و استخراج مفاهیم (225 مفهوم) و دسته&#8204;بندی آنها در 42 مقوله فرعی و نهایتاً 17 مقوله اصلی، مدل نهایی طراحی و مشخص شد. در بخش کمی نیز بر اساس شاخص&#8204;های برازندگی، محرز شد که داده&#8204;ها با ساختار عاملی زیربنای نظری تحقیق، برازش مناسبی داشته و همسو با آنها بوده&#8204;اند.&lt;br&gt;
بحث: با توجه به ابعاد مدل، سازمان تأمین اجتماعی نیاز مبرم به اجرای طرح مذکور دارد؛ و می&#8204;تواند بر اساس ظرفیت&#8204;های منحصربه&#8204;فرد خود، آن را اجرا و بسیاری از مسائل بیمه&#8204;شدگان و سازمان در حوزه بیمه درمان را رفع کند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction: Humans are always at risk of various diseases and inevitably incur high medical costs and hospital expenses for recovery and treatment. In order to help people in such cases, various health insurance plans are offered as basic and complementary, but separately by different insurance organizations and companies. The purpose of this study is to design a model for providing supplementary health insurance by the Social Security Organization of Iran to solve the insurance and medical problems of the target community and the organization in this area.&lt;br&gt;
Method: This research is applied in terms of purpose with a mixed approach, which has implemented based on the data-based method in the qualitative part and focusing on semi-structured interviews, and in the quantitative part based on the exploratory and inferential methods. Its statistical population includes managers and experts in the field of health insurance in the Social Security Organization of the country, whose sampling was done purposefully and continued in the qualitative section until the categories reached saturation (15 samples).&lt;br&gt;
Findings: After gathering the data and extracting the concepts (225 concepts) and classifying them into 42 sub-categories and finally 17 main categories, the final model was designed and specified. In the quantitative part, based on the fit indicators, it was found that the data had a good fit with the factor structure of the theoretical basis of the research and were in line with them.&amp;nbsp;&lt;br&gt;
Discussion: based on the dimensions of the model, the Social Security Organization is in need of implementing this plan, and it can implement the plan based on its unique capabilities and solve many problems of the insured and the organization in the field of health insurance.&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بیمه, بیمه درمانی پایه, بیمه درمانی مکمل, سازمان تأمین اجتماعی, درمان مستقیم سازمان</keyword_fa>
	<keyword>Insurance, Basic health insurance, Supplementary health insurance, Social Security Organization, Direct treatment of the organization.</keyword>
	<start_page>129</start_page>
	<end_page>166</end_page>
	<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3562-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>alijavad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>karimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی جواد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-4549-2454 </orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Industrial Management, Faculty of Management, Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran and Social Security Organization, Ilam Province, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت صنعتی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی،  تهران ، ایران و  معاون اداره کل ، سازمان تأمین اجتماعی، استان ایلام ، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Esfandiar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اسفندیار</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>e.mohamadi@ilam.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid> 0000-0002-26536415</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation> Department of Business Management, Faculty of Literature and Humanities, Ilam University - Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، دانشگاه ایلام، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahmood</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid> 0000-0003-1700-0632 </orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Industrial Management, School of Management, Azad University, Central Tehran Branch, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت صنعتی ، دانشکده مدیریت ، دانشگاه آزاد واحد تهران مرکزی، تهران ، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
