fa بررسی و مقایسه نیمرخ بالینی و نیمرخ مسیرشغلی افراد جویای کارِ به‌کارگمارده و درحال انتظارِ مراکز کاریابی اشتغال اصیل orginal <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;">چالش های زندگی نوین و فطرت انسانی لزوم درآمد زایی و حرکت به سمت مادی گرایی را تشویق می کند، در این مسیر شغل مهمترین وسیله برای دستیابی به این منظور است. از این رو هدف پژوهش حاضر بررسی مقایسه نیمرخ بالینی(پرخاشگری. اضطراب. وسواس. حساسیت فردی. شکایات جسمانی، روانپریشی، تصورات پارانوئیدی، افسردگی، ترس‌مرضی) و مقایسه نیمرخ مسیر شغلی (رفتار، خودکارآمدی، باورکاریابی و انطباق پذیری) افراد بکارگمارده و افراد جویای کارِ در حال انتظار بود. روش پژوهش حاضر علی- مقایسه‌ای بود. بدین منظور کلیه افراد جویای کار ثبت نام شده در مراکز کاریابی‌های شهرستان نجف آباد در سال1397 به عنوان جامعه در نظر گرفته شدند. از این بین 110 نفر که 52 نفر افراد جویای کار بکار گمارده و 58 نفر افراد جویای کاردرحال انتظار به روش نمونه‌گیری در دسترس انتخاب و در دو گروه بکارگمارده و جویای کار تقسیم شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه انطباق‌پذیری مسیر شغلی( ساویکاس و پورفیلی، 2012)، آزمون 20 سوالی رفتار کاریابی(صالحی، 1384)؛ آزمون 10 سؤالی رفتار‌کاریابی(صالحی، 1384)؛ آزمون باورهای کاریابی (صالحی، 1384)، آزمون <span dir="LTR">SCL-90</span> (دارگوئیس و همکاران، 1973) بودند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش تحلیل کوواریانس چند متغیره و نرم افزار <span dir="LTR">SPSS-22</span> انجام شد. یافته‌ها نشان داد که در بین ابعاد مسیر شغلی در خصیصه رفتاریابی و در بعد باور ، اختلاف معناداری در بین دو گروه وجود داشت (<span dir="LTR">P<0/05</span>) و در مورد ابعاد خودکارآمدی و انطباق‌پذیری تفاوت معناداری بین دو گروه وجود نداشت(05/0 <<span dir="LTR">P</span> ). همچنین در نیمرخ‌بالینی تنها در ابعاد حساسیت فردی ، افسردگی، پرخاشگری، پارانویا و روانپریشی اختلاف معناداری بین دو گروه وجود داشت(<span dir="LTR">P<0/05</span>). لذا با توجه به اینکه افراد جویای کار در حال انتظار به دلیل ناتوانی در کاریابی در معرض برخوداری از آسیب‌ها و اختلال‌های روانی هستند پیشنهاد می‌شود دوره‌های آموزش مهارت های کاریابی و راهبردهای جستجوی شغلی در مراکز کاریابی برگزارگردد.</span></span> <pre> <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"> The challenges of modern life and human nature encourage the need to earn a living and move toward materialism, in which direction jobs are the most important means of achieving this. Therefore, the purpose of the present study was to compare the clinical profile (aggression, anxiety, obsession, individual sensitivity, somatic complaints, psychosis, paranoid imagery, depression, and fear) and to compare career path profiles (behavior, self-efficacy, belief and adaptability in job seekers and job seekers were waiting. The research method was causal-comparative. For this purpose, all job seekers registered in Najaf Abad employment centers in 1397 were considered as a community. Of these, 110 were recruited by 52 job seekers and 58 were expected by available sampling and were divided into two groups of job seekers and job seekers. Research tools included Job Path Adaptation Questionnaire (Savikas & Porfili, 2012), 20 Questions about Job Behavior (Salehi, 2005); 10 Questions about Job Behavior (Salehi, 2005); Job Beliefs Test (Salehi, 2005) and SCL-90 (Dargoyess et al., 1973). Data were analyzed using multivariate analysis of covariance and SPSS-22 software. The results showed that there was a significant difference between the two dimensions of career path in behavioral attribute and in the belief dimension (P <0.05) and there was no significant difference between self-efficacy, adaptability and job satisfaction (P <0.05). / 0 </span></span><p). also=""></p).></pre> افراد جویای کار, افراد به‌کارگمارده, افراد در حال انتظار, نیمرخ بالینی, نیمرخ مسیر شغلی Job Seekers, Waiting for Job, Clinical Profile, Career Profile 335 362 http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3505-1&slc_lang=fa&sid=1 Samaneh Baharloee سمانه بهارلویی 0000-0003-3591-3267 No Department of Clinical Psychology, Najafabad Branch, Islamic Azad University, Najafabad, Iran. گروه روانشناسی بالینی، واحد نجف‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف‌آباد، ایران. akram dehghani اکرم دهقانی ddehghani55@yahoo.com 0000-0002-2365-7270 Yes Department of Clinical Psychology, Najafabad Branch, Islamic Azad University, Najafabad, Iran. گروه روانشناسی بالینی، واحد نجف‌آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف‌آباد، ایران. Rezvan Salehi رضوان صالحی 0000-0003-3591-3267 No Department of Psychology, Faculty of Literature and Humanities, Shahrekord University, Shahrekord, Iran. گروه روانشناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهرکرد، شهرکرد، ایران.