<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Social Welfare</title>
<title_fa>رفاه اجتماعی</title_fa>
<short_title>refahj</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>18</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>agent2</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8191</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8191</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/refahj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number>67</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی اثر داغ ننگ بیکاری بر سلامت روان بیکاران</title_fa>
	<title>The Evaluation of the Effect of Stigma unemployment on Mental Health of the Unemployed</title>
	<subject_fa>رفاه اجتماعی</subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>اصیل </content_type_fa>
	<content_type>orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;: لینک و فلان (2013) معتقدند که شرایط اجتماعی، علل بنیادی بیماری -هنگامی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;که متغیرهای اجتماعی 1) بیماریهای مختلفی را تحت تأثیر قرار می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;دهند، 2) از طریق مسیرهای خطر گوناگونی، بر بیماری تأثیر می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;گذارند، 3 در طول زمان بازتولید می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;شوند، 4) در دسترسی به منابعی که می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;توانند در اجتناب از بیماری و یا به حداقل رساندن عوارض بیماری، مورد استفاده قرار گیرند- هستند. علاوه بر متغیرهای قشربندی همچون طبقه، نژاد و جنسیت، رویدادهای استرس&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;زا و متغیرهایی فرآیند-استرس همچون کیفیت حمایت اجتماعی از دید آنها واجد شرایط علل بنیادی همانند عوامل اجتماعی را دارا هستند.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;لینک و فلان نظریه علت اساسی را با هدف درک و پرداختن به یک مسئله خاص و مهم -تداوم سطوح شدید نابرابریهای اجتماعی-اقتصادی در سلامت و مرگ&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ومیر- بسط دادند. بااین&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;همه، بسط استدلال علل بنیادی فراتر از این مشکل و به در برگرفتن سایر نتایج سلامت و مرگ&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ومیر و علل بنیادی غیر از پایگاه اجتماعی-اقتصادی می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;تواند مفید باشد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;یکی از عوامل محیطی مؤثر در سلامت روان و جسمانی بیکاری است. از ویژگیهای بازار کار ایران مسئله بیکاری است که با ورود فارغ&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;التحصیلان جدید ابعاد تازه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای نیز پیدا کرده است. تأثیر بیکاری بر سلامت روان و جسمانی افراد در تحقیقات فروانی مورد تائید قرار گرفته است. هدف از این تحقیق بررسی چرایی وجود این رابطه است که با بهره گیری از مفهوم داغ ننگ گافمن تلاش شده است پاسخی به این سوال داده شود. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;روش&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;: مطالعه حاضر پیمایش و به لحاظ معیار زمان مقطعی بوده و برای گردآوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق کلیه افراد ساکن شهر تهران بود که از لحاظ مشخصه نیروی کار در گروه جمعیت بیکار قرار داشته&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;اند. حجم نمونه 384 نفر بوده که به صورت نمونه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;گیری خوشه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای چندمرحله&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای نیمه تصادفی از اداره&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;های کاریابی سطح شهر تهران انتخاب شدند. برای سنجش سلامت روان از پرسش&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;نامه سلامت عمومی و برای سنجش داغ ننگ بیکاری از مقیاس محقق ساخته در چهار بعد داغ ننگ ادراک&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;شده، استراتژیهای مقابله&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای، داغ ننگ معطوف به خود و رفتار تبعیض&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;آمیز استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;یافته&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ها &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;: مردان بیکار نسبت به زنان از وضعیت سلامت روانی کم&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;تری برخوردار هستند. نتایج تحلیل رگرسیون چندمتغیره نیز نشان داد که متغیرهای داغ ننگ ادراک شده، داغ ننگ معطوف به خود و استراتژیهای مقابله&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای به ترتیب قوی&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ترین پیش&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;بینی کننده&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;های سلامت روان افراد بیکار هستند. &lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;بحث&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;: تحقیقات در خصوص وجود داغ ننگ بیکاری چه در داخل و چه در خارج از ایران در مراحل ابتدایی خود است. نتایج تحقیق حاکی از آن بوده است که میزان داغ ننگ ادراک شده توسط بیکاران در جامعه در سطح بالایی است، که با درنظر گرفتن افزایش نرخ بیکاری در ایران لزوم توجه به آن از اهمیتی دوچندان نیز پیدا کرده است. همچنین یافته&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;های تحقیق ما با نشان دادن نقش عوامل اجتماعی و فرهنگی چون داغ ننگ در وضعیت سلامت روان افراد بیکار سهمی در پیشرفت ادبیات موجود بیکاری داشته است.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;وقتی از داشتن شغل آبرومند که از مؤلفه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;های مهم نشان&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;دهنده سطح موفقیت افراد در جامعه است از افراد دریغ می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;شود داغ ننگ در اشکال پنهان و آشکار خود تمامی ابعاد پنهان و آشکار حیات فرد را تحت تأثیر خود قرار می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;دهد. این افراد به&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;طور مداوم ناگزیرند این لکه ننگ را در زندگی روزمره خود پنهان و یا با تأثیرهای آن کنار بیایند. نتیجه منطقی این تنش عینی و ذهنی به&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;تدریج سلامت روانی فرد را به مخاطره می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;اندازد. وقتی در جامعه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای فشارهای ساختاری به حدی است که فرد را مسئول همه چیز می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;داند در مقایسه با جامعه&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;ای که با سازوکارهای حمایتی از افراد در برابر بحرانهای اقتصادی و اجتماعی حمایت می&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:calibri,sans-serif;&quot;&gt;&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing:.05pt;&quot;&gt;کنند بدیهی است که اهمیت داغ ننگ بیکاری و تأثیر آن در این دو ساخت اجتماعی با هم متناسب و برابر نخواهد بود.&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: Link and Phelan (1995) maintain that social conditions are fundamental causes of disease when social variables (1) inﬂuence multiple diseases, (2) affect these diseases through multiple pathways of risk, (3) are reproduced over time, and (4) involve access to resources that can be used to avoid the disease or minimize the consequences if it occurs. In addition to stratifcation variables such as class, race, and gender, stressful life events and stress-process variables like social support qualify as social factors in their view.&lt;br&gt;
Link and Phelan developed fundamental-cause theory with the aim of understanding and addressing a particular and important problem&amp;mdash;the persistence over time of extreme levels of socioeconomic inequalities in health and mortality. However, it may be fruitful to expand reasoning about fundamental causes beyond this problem to include outcomes other than health and mortality and fundamental causes other than SES.&lt;br&gt;
One of the nvironmental factors affecting mental and physical health is unemployment. The characteristics of the labor market in Iran are unemployment, which has found new dimensions since the entrance of new graduates. The effect of unemployment on mental and physical health of the people, have been approved in numerous researches. The goal of this research is surveying the reason of this relation. So the present research tried to find an answer to this question via using the notion of STIGMA-introduced by Gaffman.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Method&lt;/strong&gt;: The method of this study is survey and cross-sectional, and in order to gather data, questionnaires were used. The statistical population of this survey is all the residents of Tehran, which have always been in the group of the unemployment, according to the features of work force. To do so, 384 participants have been chosen randomly based on the multistage cluster sampling from the employment service offices of Tehran. To measure mental health, the general health questionnaire and to measure the stigma of unemployment of questionnaire developed by the researche was used.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Findings&lt;/strong&gt;: The results of this study state that unemployed men posse weaker mental health than the women. The results of the multivariate regression also showed that the variables of felt stigma with Beta coefficient of (0.451), self-stigma of (-0.409) and coping strategies of (0.213) are respectively the strongest predictors of the mental health of the unemployed.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Discussion&lt;/strong&gt;: Researches about the unemployment stigma -in or out of Iran-, are in their early stages. The results of our survey show that the amount of felt stigma by the unemployed of the society is high, which is of utter importance, especially after considering the increasing rate of unemployment in Iran. Also findings of our study by demonstrating the role of social and cultural factors such as stigma in mental health status of the unemployed has contributed in the development of existing literature of Unemployment.&lt;br&gt;
When of having a decent job that important components Indicative the level of success of individuals in the community is People denied, Stigma influence in its obvious and hidden forms all the aspects of hidden and apparent of person&amp;rsquo;s life. These people constantly have to hide the shame in their daily lives or cope with its effects. The logical result of this objective and subjective tension gradually endangers a person&amp;rsquo;s mental health. When structural pressures in society to the extent that person responsible for everything considers compared to society that with the mechanics that protect people against economic crises and social support, It is obvious that importance of stigma unemployment and its impact in these two social construction proportional and equal will not be.</abstract>
	<keyword_fa>بیکاران, داغ ننگ بیکار, سلامت روان, سلامت عمومی</keyword_fa>
	<keyword>General health, Mental health, Stigma of unemployment, The unemployed</keyword>
	<start_page>203</start_page>
	<end_page>231</end_page>
	<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1922-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hossein </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rameshgar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رامشگر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>,Houshang Nayebi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nayebi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>هوشنگ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نایبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Alireza Mohseni Tabrizi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohseni Tabrizi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محسنی تبریزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
