<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Social Welfare</title>
<title_fa>رفاه اجتماعی</title_fa>
<short_title>refahj</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>18</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>agent2</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8191</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8191</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/refahj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>17</volume>
<number>64</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تحلیل حقوقی تأمین اجتماعی ایران در پرتو اصول و الگوهای نظام تأمین اجتماعی مطلوب


</title_fa>
	<title>Legal Analysis of  Iran’s Social Security in  Light of the Principles and Patterns of a Desirable 
Social Security System 



</title>
	<subject_fa>رفاه اجتماعی</subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>اصیل </content_type_fa>
	<content_type>orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt; امروزه نظام تأمین اجتماعی از مهم&#8204;ترین سازوکارهای تحقق عدالت اجتماعی محسوب می&#8204;شود&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;: امری که تقریباً و تنها با اختلاف در میزان اهمیت در همه نظریه&#8204;های دولت، از دولت لیبرال تا دولت رفاه و حتی دولتهای پسارفاهی، مشترک است. در ایران نیز&amp;nbsp; با شروع مدرنیته، دولتها اهتمام ویژه&#8204;ای به نظام تأمین اجتماعی داشتند. نظام تأمین اجتماعی وفق مقاوله&#8204;نامه 102 سازمان بین&#8204;المللی کار (1952)، به منزله حمایتی است که جامعه را در قبال آسیبهای اجتماعی و اقتصادی متعهد می&#8204;نماید تا به واسطه قطع یا کاهش شدید درآمد افراد به علت بیماری، بارداری، حوادث و بیماریهای ناشی از کار، بیکاری، از کار افتادگی، سالمندی، و فوت و نیز افزایش هزینه&#8204;های درمان و نگهداری؛ به اعضای خود ارائه دهد. پژوهش حاضر، با دو سنجه: نخست، اصول حاکم بر تأمین اجتماعی مطلوب و استاندارد و دوم، الگوهای رایج اجرای این نظام، به روش توصیفی-تحلیلی &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;سازمان&#8204;دهی &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;شده است.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;مرور انتقادی&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt; برخلاف باور رایج، ساختار حقوقی تأمین اجتماعی ایران &lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt;&quot;&gt;&amp;zwj;&amp;zwj;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;به لحاظ اصول لازم&#8204;الاجرا برای یک نظام مطلوب و اثربخش، &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;فاقد &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;کاستی است و اصول مربوطه از جمله فراگیری، برابری، حمایت دولت، حداقل&#8204;بودن حمایتها، جامعیت، پیشگیری، توان&#8204;مندسازی، در حقوق موضوعه ایران جایگاه محکمی دارند. &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;همچنین، وضع نظام موجود از منظر الگوی انتخابی نیز محل تأمل است. در این میان می&#8204;توان به سیر تحول از الگوهای سنتی شامل پس&#8204;انداز و الگوهای مداخله و تضمین شخص ثالث و سیر تدریجی به سوی الگوهای پیشرفته تأمین اجتماعی نظیر الگوهای مبتنی شغل و نظام های عام تأمین اجتماعی با رویکرد حقوق عمومی، اشاره کرد. بنابراین باید گفت، نظام تأمین اجتماعی ایران دست کم، از منظر انتخاب الگویی مناسب و همچنین به لحاظ سیر تحول تاریخی الگوها در گذار از سنتی به مدرن، در وضعیتی نامطلوب نیست و با نظامهای استاندارد فاصله&#8204;ای ندارد.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;بحث:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;ره&#8204;آورد پژوهش حاضر را می&#8204;توان چنین خلاصه نمود که نظام حقوقی تأمین اجتماعی ایران،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; به مثابه نظامی که از یک سو اقتضا دارد که در راستای عدم وابستگی کامل فرد به حمایت دولت&amp;nbsp; قرار داشته باشد، و از دیگر سو می&#8204;بایست در جهت پوشش و تعمیم حداقلی حقوق شهروندان در حوزه تأمین اجتماعی مطلوب گام بردارد؛ &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;به&#8204;دلیل پذیرش اصول جهانی و انتخاب الگوهای مناسب، تنها در حوزه های &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt;سیاست&#8204;گذاری، مقررات&#8204;گذاری و&amp;nbsp; همچنین&amp;nbsp; در عرصه اجرا&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:b lotus;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11.0pt;&quot;&gt; با مشکلات متعددی مواجه است&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction: &lt;/strong&gt;Nowadays, social security system is seen as one of the most important mechanisms of social justice, which is shared by all theories of the state, from the liberal state to the welfare state, and even post-welfare states with some differences in the level of importance.&lt;br&gt;
In Iran, states made special attempts to create a &amp;nbsp;social security system by the beginning of modernity. The social security system, in accordance with ILO treaty 102 (1952), constitutes a commitment to society for social and economic harm to provide citizens with advantages and benefits because of income termination or serious reduction caused by illness, pregnancy, job accidents, unemployment, disability, old age, death as well as increase in the cost of treatment and maintenance.The present study by two measures: first, principles dominating desirable social security and its standards; and second, common patterns in executing this system, has a descriptive- analytical approach.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Literature review: &lt;/strong&gt;&amp;nbsp;In contrary to common belief, legal structure of Iran&amp;rsquo;s Social Security System has no shortcoming &amp;nbsp;in terms of the imperative principles for a desirable and effective system and the relevant principles, including universality, equality, government support, &amp;nbsp;minimizing the support, comprehensiveness, prevention and empowerment have a strong foothold in Iranian subjective rules.&lt;br&gt;
Moreover,, the status quo can be considered &amp;nbsp;in terms of the selected pattern. Meanwhile, &amp;nbsp;the path of transformation from traditional patterns including saving and intervention and third party guarantee to an incremental path of advanced patterns such as occupation &amp;ndash; based and social security general system with general law approaches should be considered. &amp;nbsp;Therefore, the social security system of Iran is not in a disadvantaged state in terms of selecting an appropriate model and in terms of the historical evolution of patterns in the transition from traditional to modern and it is not far from standard systems.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Discussion:&lt;/strong&gt; The present study can be summarized as follows: the legal system of social security of Iran, as a system that requires, on the one hand, to be in line with the individual&amp;rsquo;s independence from the state&amp;#39;s support , and, on the other hand, to cover and generalize the minimum rights of citizens in the field of desirable social security due to the adoption of universal principles and the selection of appropriate models, is facing many problems in policy-making, regulation and implementation.</abstract>
	<keyword_fa>اصول تأمین اجتماعی مطلوب, الگوهای نظام تأمین اجتماعی مطلوب, نظام تأمین اجتماعی</keyword_fa>
	<keyword>social security system,  principles of desirable social security, patterns of the desirable social security, </keyword>
	<start_page>9</start_page>
	<end_page>37</end_page>
	<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2422-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خالق پرست</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>راسخ</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عمران</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نعیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقیقات</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
