<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Social Welfare</title>
<title_fa>رفاه اجتماعی</title_fa>
<short_title>refahj</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>18</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>agent2</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8191</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>1735-8191</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.29252/refahj</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1385</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2006</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>5</volume>
<number>21</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نگرش اقتصادسنجی به هزینه های تأمین اجتماعی</title_fa>
	<title>Social Security Costs in Iran: An Econometrics View</title>
	<subject_fa>رفاه اجتماعی</subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>اصیل </content_type_fa>
	<content_type>orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;طر حمسئله: تأمین اجتماعی در سالهای اخیر با گسترش چتر حمایت یاش شمار بیشتری از نیروی کار را تحت پوشش خود قرار داد و در نتیجه تعهدات بیشتری را نیز به عهده گرفت. این تعهدات موجب تحمیل هزین ههای بیشتری بر سازمان شد که وضعیت منابع مصارف سازمان را با چالش جدی مواجه ساخت. این تحقیق هزینه حمایتهای کوتاه مدت سازمان را که جزئی از وظایف بیم های سازمان م یباشد بررسی م ینماید تا مشخص گردد که این گونه هزین هها چه اندازه بر هزین ههای سازمان اثرگذار هستند. روش: در این تحلیل تابع هزینه حمایتهای کوتا همدت با بهر هگیری از ادبیات مربوط به بنگاههای چند کالایی برآورد و تخمین زده م یشود و روش اقتصادسنجی به کار گرفته شده استفاده از داد ههای مقطع زمانی ١ در سطح استانهای کشور م یباشد. یافت هها و نتایج: یافت ههای تحقیق حاکی از آن است که حمایتهای کوتا همدت نسبت به تغییرات در تعداد استفاد هکنندگان از مقرری بیمه بیکاری، بیشترین حساسیت را داراست.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;Objective: In recent years Iranian Social Security Organization has developed its protection level to more labor force population and accepted more responsibilities. Because of these more responsibilities, more costs have been charged to this organization. At this article short run protection costs related to such responsibilities for the above mentioned organization are investigated. Method: For this purpose, cost function for short run protections with the help of literatures for multi - product firms and using Panel Data in econometrics methods for all Iran&amp;#39s provinces have been estimated. Findings and Results: Results show that short run protections has most sensitivity by quantity of unemployment insurance users.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>بنگاههای چندکالائی, حمایتهای کوتا همدت, داده های مقطع زمانی</keyword_fa>
	<keyword>Multiproduct Firms, Pool Data, Short run Assistances</keyword>
	<start_page>247</start_page>
	<end_page>264</end_page>
	<web_url>http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-349&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Fathollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Tari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فتح الله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تاری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Tarifath@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mousavi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موسوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa></affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
