fa الگوی ساختار مدیریت توسعه سلامت زنان ایران رفاه اجتماعی اصیل orginal <p>طرح مسئله: در این مقاله با مقایسه ساختار سازمانی مدیریت توسعه سلامت زنان در کشورهای کانادا، امریکا، ژاپن و انگلستان، الگوی مناسب ایران طراحی گردید. روش: در این مطالعه توصیفی تطبیقی تلاش شده است تا با تمرکز، مقایسه و تحلیل محتوایی متون داخلی و خارجی، نتایج عینی از موقعیتهای موجود ارائه شده سپس با استفاده از تکنیک دلفی در طراحی، الگوی مناسب و کاربردی در کشور ب هکار برده شود. یافت هها: نتایج نشان داد که وضعیت مدیریت توسعه سلامت زنان کشورهای امریکا و کانادا نسبت به انگلیس و ژاپن متمرکز و هماهن گتر است. الگوهای جدید ارائه خدمات و اشکال نوین سازمانی ویژه سلامت زنان در امریکا و کانادا نسبتًا موفق بوده و نتایج خوبی را نشان داد هاند. کشورهای ژاپن و انگلستان نیز با توجه به ویژگیهای نظام بهداشت و درمان خود با برنام ههای خاص سلامت مادر و کودک در این مسیر حرکت م یکنند. نتای . ج: الگوی پیشنهادی ساختار تشکیلاتی با توجه به اصول منتج از یافت ههای پژوهش و مطابق با شرایط ایران طراحی گردیده است</p> <p>Objective: Women&#39s health status and awareness of their biological, mental and social characteristics and needs in planning, health system reforms and primaiy health care, are the main priorities in strategic areas of health development. In the past two decades researchers and policymakers have paid special attention to women&#39s health development activities and administration. This article compares the women&#39s health development administration in United States, Canada, United Kingdom, and Japan as developed countries, with focus on their organizational structures. Method: This article is based on a descriptive and comparative study. The results have been used to design and develop an appropriate and applicable model for women&#39s health administration in Iran. The designed model has been finalized by using Delphi Technique. Findings: The countries were divided in two categories. United States and Canada had a focused and advanced administration system in their women&#39s health activities. They have strategic planning in women&#39s health priority issues and special organizational structures which relatively has been successful. United Kingdom and Japan used different policies focused on the mother and children&#39s health and their administrative policies were based on this view. Results: An appropriate structural designed model for women&#39 health in Iran was formulated based on results of this study.</p> توسعه, ساختار سازمانی, سلامت زنان, مدیریت Administration, Development, Women’s Health, Management 9 38 http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-339&slc_lang=fa&sid=1 Batool Ahmadi بتول احمدی Yes Jamalodin Tabibi جمال الدین طبیبی No Mahmood Mahmoodi محمود محمودی No