دوره 13، شماره 51 - ( 10-1392 )
جلد 13 شماره 51 صفحات 131-109 |
برگشت به فهرست نسخه ها
چکیده: (9586 مشاهده)
مقدمه:
روش:
یافته‌ها:
اطلاعات دموگرافیکی نشان می‌دهد میزان بی‌وفایی مردان در مشاغلی که ارتباط زیادی با جنس مخالف دارند، بیشتر است و بیشترین میزان بی‌وفایی زناشویی در ده سال اول ازدواج آن‌ها اتفاق افتاده است. تعداد زیادی از افراد مطالعه شده، سابقۀ خشونت‌های جسمی و روانی علیه همسرانشان را دارند. همچنین، مفاهیم و مقولات به‌دست آمده از مصاحبه‌ها نشان می‌دهد سه عامل فردی، خانوادگی‌زناشویی و اجتماعی از عوامل زمینه‌ساز بی‌وفایی مردان به‌شمار می‌آید. در مطالعۀ حاضر از روش گراندد تئوری1 بهره گرفته شده است که نوعی شیوۀ پژوهش کیفی است. براساس روش نمونه‌گیری هدفمند و معیار اشباع نظری، چهل مرد بی‌وفا در روابط زناشویی در این مطالعه شرکت کردند. برای گردآوری اطلاعات از تکنیک مصاحبۀ عمیق و برای توصیف اطلاعات دموگرافیکی افراد مطالعه شده از آمارهای توصیفی بهره گرفته شد.. سپس بر آن مبنا راهکارها و پیشنهادهای کاربردی در خصوص پیشگیری و کاهش بی‌وفایی زناشویی و استحکام نهاد خانواده و نیز کمک به مسئولان فرهنگی و اجتماعی برای برنامه‌ریزی‌های مناسب ارائه می‌گردد. در این مقاله عوامل زمینه‌ساز بی‌وفایی زناشویی مردان شناسایی و تحلیل میشودبحث: برخی عوامل زمینه‌ساز بی‌وفایی مردان عبارت است از: مشکلات جنسی و عاطفی در روابط زناشویی، تنوع‌طلبی و هیجان‌خواهی، اثبات مردانگی و احساس جوانی، بی‌ضرر دانستن روابط خارج از ازدواج برای روابط زناشویی، تجارب رابطه با جنس مخالف قبل از ازدواج، اعتمادبه‌نفس کم، داشتن شغلی که امکان تعامل و ارتباط بیشتر با جنس مخالف را فراهم می‌کند، سوء‌استفاده از امکان تعدد زوجات و ازدواج موقت برای مردان، نگرش‌های سهل‌گیرانه و مجاز جامعه دربارۀ بی‌وفایی مردان، تأثیر دوستان و ماهواره و فیلم‌های مستهجن و نقش تسهیل‌گری اینترنت و تلفن همراه در ایجاد فرصت تعامل با جنس مخالف
نوع مطالعه: اصیل |
موضوع مقاله:
رفاه اجتماعی
دریافت: 1392/12/27 | پذیرش: 1392/12/27 | انتشار: 1392/12/27
دریافت: 1392/12/27 | پذیرش: 1392/12/27 | انتشار: 1392/12/27
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |